广州社保代缴，广州社保挂靠，代买广州五险一金，员工社保代理，代办广州生育险，代签企业劳动合同，代发广州员工工资，广州人事外包服务。
广州社保代办对象
（1）外资企业和异地企业驻本地分支机构；
（2）各商业连锁加盟企业常驻经营网点；
（3）不设人事管理岗位的中小企业；
（4）没有企业为其缴纳社保的个体工商户；
（5）自由职业者；
（6）因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员；
（7）其他符合政策规定的单位和个人。
关于广州市2019年度社保缴费基数及比例的调整通知
接广州市地方税务局通知，从2019年7月1日起，企业职工社会保险的缴费基数调整如下：
一、养老保险缴费基数下限调整为3803元，上限调整为19014元；
二、工伤保险缴费基数为职工工资额（不低于最低工资标准2100元），工伤保险缴费比例由0.16%上调到0.2%；
三、失业保险缴费基数下限调整为2100元，上限调整为27960元；
四、生育、基本医疗缴费基数下限调整为5592元，上限调整为27960元。基本医疗单位缴费比例由6.5%下调到5.5%；
五、补充医疗、重大疾病缴费基数调整为9320元（固定）。
接广州市住房公积金管理中心的通知，自2019年7月1日起，广州市住房公积金缴存基数不低于本市现行最低工资标准2100元（根据广东省相关规定调整），不高于本市2018年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即27960元。
最新工伤的认定条件，你想知道的都在这里！
根据《工伤保险条例》和相关司法解释的规定，认定为工伤的情形主要有以下几种
第1种：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
第2种：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，这种情形实际上是对工作时间在特定情况下的扩大解释。
第3种：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
第4种：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。此种情形认定工伤要注意以下几点。
第5种：关于“上下班途中”的认定，应当注意是满足合理时间和合理的路线。
在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中以及合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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联系我时，请说是在优谱分类网上看到的，谢谢！